Verpleegkundige Spoedgevallendienst
In de spoedgevallendienst is geen dag hetzelfde. Je kan te maken krijgen met een breed scala aan medische aandoeningen en letsels, variërend van kleine verwondingen tot levensbedreigende situaties.
De spoedgevallendienst beschikt over 12 behandelingsruimtes en 4 bedden in de bufferzone voor een tijdelijke (nacht-) opvang of observatie.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige op de spoedgevallendienst maak je deel uit van een dynamisch team dat instaat voor diverse taken:
- Dagdagelijks sta je patiënten en hun omgeving bij in een kritiek moment in hun leven. Je werkt multidisciplinair binnen een hoogtechnologische afdeling.
- Je ondersteunt de arts om een juiste diagnose te stellen en gepast te interveniëren.
- Je informeert en begeleidt de patiënten en hun familie doorheen het hele proces.
- Je draagt bij tot de continuïteit van de zorgverlening.
Na een inwerkperiode, een gerichte inscholing en positieve evaluatie kan je pre-hospitaal ingezet worden binnen de MUG/PIT-functie (PIT=paramedisch interventieteam).
Wat heb jij te bieden?
- Je bent verpleegkundige met een diploma op bachelor-niveau en hebt bij voorkeur ervaring op een spoedgevallendienst of een afdeling intensieve zorg.
- Je bent houder van de bijzondere beroepstitel intensieve - en spoedgevallenzorg of je zal deze dit schooljaar nog behalen.
- Je bent bereid om zo nodig een bijkomende interne opleiding tot PIT en MUG–verpleegkundige te volgen.
- Je bent verpleegtechnisch onderlegd en stressbestendig.
- Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan zelfstandig werken.
- Je bent professioneel en tactvol; een klant- en patiëntvriendelijke instelling is jou eigen.
- Je bent geboeid door de mogelijkheden om bij te leren en je te vervolmaken.
- Je bent bereid om enkel in shiften van 12u te werken.
Wat bieden wij jou?
- Een voltijdse vervangingsovereenkomst tot vermoedelijk eind juli 2025.
- Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
- Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
- Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
- Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
- Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
- Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,35 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
- Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
- Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.
Interesse?
We kijken er naar uit je te leren kennen!
Solliciteer bij voorkeur online vóór 25 november 2024, of stuur zo snel mogelijk jouw CV en motivatiebrief naar: personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.
Voor meer informatie kan je je richten tot Frederick Dewulf, hoofdverpleegkundige spoedgevallendienst, op het nummer 050 36 56 18.
