Nachtverpleegkundige - zwervende functie
Als verpleegkundige in de zwervende nacht bied je zorg en expertise waar het op dat moment het hardst nodig is. Zoek je een job met afwisseling en zelfstandigheid? Lees dan zeker verder!
Wat ga je doen?
Als nachtverpleegkundige - zwervende functie word je ziekenhuisbreed op diverse diensten ingeschakeld naargelang de noden ter ondersteuning van de nachtsupervisor.
Je staat in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg binnen de diensten en je helpt de afgesproken doelstellingen te bereiken.
- Je bent verantwoordelijk voor een optimale opvolging van de patiënten op de diensten gedurende het gehele proces van opname tot ontslag in een multidisciplinaire context.
- Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg bij de patiënten.
- Je hanteert een correcte houding en verstrekt correcte informatie naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
- Met jouw inzet creëer je een veilige en geruststellende omgeving tijdens de nacht waarin patiënten zich comfortabel voelen.
Wat heb jij te bieden?
- Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2 of op A1 niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
- Je kan goed organiseren en kan het hoofd koel houden in drukke periodes of in moeilijke situaties.
- Je combineert een flexibele ingesteldheid met een positieve houding, waardoor je vlot inspeelt op de noden van de nacht.
- Je communiceert helder en gestructureerd naar de nachtsupervisor en je bouwt duurzame verbindingen op met de collega’s in de nachtdienst.
- Je kan vlot met de computer werken (vooral met MS Office pakket en KWS).
- Je bent sterk patiëntgericht en handelt naar onze waarden en normen.
- Je bent bereid tot bijscholing.
Wat bieden wij jou?
- Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot eind januari 2026 met een tewerkstellingsbreuk van 30u
- Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
- Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
- Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
- Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
- Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
- 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
- Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
- Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
- Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt
Interesse?
Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.
