Medewerker technische dienst - elektromechanica of elektriciteit
Krijg jij energie van het opsporen en oplossen van technische problemen? Hou je van sleutelen aan verschillende soorten technische installaties? Werk je graag zelfstandig, maar sta je ook klaar voor je collega’s? Dan zoeken we jou om ons ziekenhuis mee draaiende te houden!
Wat ga je doen?
- Als medewerker technische dienst sta je in voor het onderhouden en uitvoeren van herstellingswerken aan technische installaties, apparatuur en materiaal van het ziekenhuis van mechanische en elektromechanische aard.
- Je bent verantwoordelijk voor het zoeken en oplossen van storingen en defecten.
- je geeft aan welke materialen er moeten besteld worden voor de uitvoering van de taken.
- Je helpt mee bij andere taken van de technische dienst.
- Je hebt de verantwoordelijkheid om tijdig de stand van zaken, problemen en dergelijke door te geven aan collega’s, verantwoordelijke,…
Wat heb jij te bieden?
- Je beschikt over een diploma elektromechanica (of elektricien met een brede interesse).
- Aanvullende kennis van sanitair, verwarming pompen, lassen of stoominstallaties zijn gewaardeerde extra’s.
- Je kan zelfstandig werken, maar kan ook goed in team functioneren.
- Je hebt aandacht voor veiligheid, orde en netheid.
- Je bent bereid je verder bij te scholen.
- Je bent flexibel en bereid om 1 op de 7 weken een wachtdienst te werken (met toeslagen).
Wat bieden wij jou?
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 38u/week.
- Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
- Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
- Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
- Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
- Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
- 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
- Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
- Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
- Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.
Interesse?
Solliciteer bij voorkeur online, of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nico Reybrouck, coördinator technieken op het nummer 050 36 56 55.
