Verpleegkundige ziekenhuishygiënist

Ben je geboeid door infectiepreventie en wil je écht impact hebben op de kwaliteit van zorg? Krijg je energie van het begeleiden van teams, het creëren van draagvlak en het verankeren van goede praktijken in de dagelijkse zorg? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige ziekenhuishygiënist werk je mee aan een veilige zorgomgeving door infectiepreventie structureel te verankeren in de organisatie.

Je:

• ontwikkelt, implementeert en volgt het beleid ter preventie van zorginfecties op
• analyseert de huidige situatie, formuleert adviezen en vertaalt deze naar praktische en werkbare procedures
• staat in voor de epidemiologische opvolging en surveillance van ziekenhuisinfecties en relevante indicatoren
• bewaakt de correcte uitvoering van wettelijke registraties en richtlijnen inzake infectiepreventie
• bouwt bruggen tussen afdelingen en creëert draagvlak voor infectiepreventiemaatregelen
• begeleidt en ondersteunt referentieverpleegkundigen en medewerkers op de werkvloer
• organiseert en geeft opleidingen en vormingen, afgestemd op de praktijk
• neemt deel aan interne en externe overlegstructuren (zoals werkgroepen en netwerken)
• volgt nieuwe ontwikkelingen op en vertaalt deze naar verbeterinitiatieven binnen het ziekenhuis

Je rol is niet enkel adviserend, maar ook faciliterend en verbindend: je zorgt ervoor dat afspraken ook effectief toegepast worden in de praktijk.

Ben je alvast benieuwd naar waarom het werken binnen AZ Sint-Lucas 'de moeite waard' is? Kijk dan zeker ons filmpje via volgende link: https://vimeo.com/1174358527?share=copy&fl=sv&fe=ci

Wat heb jij te bieden?

Je bent een verpleegkundige met:

• een bachelordiploma, aangevuld met een master in de verpleegkunde of master in de gezondheid en beleid in de gezondheidszorg, bij voorkeur aangevuld met een specifieke opleiding in infectiepreventie
• ruime interesse in infectiepreventie
• verpleegkundige ervaring

Daarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen:

• Verbindend en samenwerkingsgericht
  • Je werkt vlot samen over afdelingen heen en creëert vertrouwen
  • Je slaagt erin mensen mee te nemen in veranderingen

• Structurerend en kwaliteitsgericht
  • Je brengt overzicht en zorgt voor duidelijke afspraken en procedures
  • Je hebt oog voor detail en kwaliteitsborging

• Sterk in communicatie en coaching
  • Je luistert actief en begrijpt noden op de werkvloer
  • Je kan overtuigen op een respectvolle, motiverende manier

• Praktisch en implementatiegericht
  • Je vertaalt beleid naar haalbare acties
  • Je volgt afspraken consequent op en stuurt bij waar nodig

• Leergierig en reflectief
  • Je volgt evoluties in infectiepreventie op en past deze toe in de praktijk

Wat maakt jou succesvol in deze rol?

• Je haalt voldoening uit:
  • het zien groeien van teams in correct handelen
  • het stap voor stap verbeteren van zorgprocessen
  • het verbinden van mensen rond een gemeenschappelijk doel

• Je combineert een analytische blik met een mensgerichte aanpak.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse overeenkomst van onbepaalde duur.
• De indiensttreding wordt voorzien op 12 april 2027.
• Uitdaging, ontplooiing, verantwoordelijkheid, vrijheid, afwisseling en waardering voor wat je doet
• Een gedreven team, zowel binnen als buiten het dagziekenhuis, met een hart voor de zorg
• Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we alle anciënniteit in rekening brengen
• Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 24 vakantiedagen, 13 extra recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek) en het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,37 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Een extra groepsverzekering als kaderlid na 1 jaar in dienst.
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan.
• Een introductie- en inscholingsprogramma op maat, niet alleen bij de start, maar doorheen jouw volledige loopbaan in het AZ Sint-Lucas.
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Selectieprocedure

1. CV Screening
2. Interview 1
3. Assessment center
4. Interview 2
5. Welkom!

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 26/10/2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met dr. Maelegheer, coördinerend arts van de dienst infectiepreventie en -controle op het nummer 050 36 53 50 of karel.maelegheer@stlucas.be.